• Maandag t/m vrijdag 09:00 - 17:30
  • Contact: 0570 63 08 57
cropped-logo-overbeek-demeyer-advocaten-3.png
  • HOME
  • ONS TEAM
    • mr. Adriaan van Overbeek de Meyer
    • mr. Brigitte Siesling
    • mr. Fleur Havers
    • (juridisch secretaresse)
  • SPECIALISMEN
    • Ondernemingsrecht
    • Huurrecht
    • Arbeidsrecht
    • Ongewenst gedrag op het werk
    • Ambtenarenrecht
    • Onderwijsrecht
    • Gezondheidsrecht
    • Paard & recht
    • Sport & recht
  • NIEUWS
  • CONTACT
Menu
  • HOME
  • ONS TEAM
    • mr. Adriaan van Overbeek de Meyer
    • mr. Brigitte Siesling
    • mr. Fleur Havers
    • (juridisch secretaresse)
  • SPECIALISMEN
    • Ondernemingsrecht
    • Huurrecht
    • Arbeidsrecht
    • Ongewenst gedrag op het werk
    • Ambtenarenrecht
    • Onderwijsrecht
    • Gezondheidsrecht
    • Paard & recht
    • Sport & recht
  • NIEUWS
  • CONTACT

Weigeren persoonlijke deelname aan mediation = belemmering van herstel?

1 mei 2013

Strafrechtelijke veroordeling wegens kinderporno: dringende reden?

1 april 2013

Wetswijzigingen per 2012

1 maart 2013

Column februari 2012

1 februari 2012

Column januari 2012

1 januari 2012
Page1 Page2 Page3 Page4 Page5

Volkskrant redacteur heeft het laatste woord

Volkskrant redacteur heeft het laatste woord Hof Amsterdam: Weer buigt het Hof Amsterdam zich over de spelregels bij het doen van klachtenonderzoek. Tijdig een onafhankelijk

Lees meer »
4 november 2021

Hof Amsterdam: Het doen van klachtonderzoek behoort tot de materiële zorgplicht van de werkgever

Hof Amsterdam: Het doen van klachtonderzoek behoort tot de materiële zorgplicht van de werkgever Feiten Deze zaak speelt zich af binnen De Kampanje, een exploitant

Lees meer »
20 mei 2021

Literair recensent gaat zijn boekje te buiten

Literair recensent gaat zijn boekje te buiten Feiten De werknemer was een vooraanstaand literair recensent van de Volkskrant, waarbij hij boekrecensies schreef en ook jurylid

Lees meer »
8 oktober 2020

Het (ongewenst) geven van hand en omhelzen van een collega in coronatijd is laatste druppel

Het (ongewenst) geven van hand en omhelzen van een collega in coronatijd is laatste druppel Feiten Deze zaak speelt zich af binnen Kwikfit, waarbij de

Lees meer »
10 september 2020

Rechter verplicht werkgever om afschrift rapportage klachtencommissie ongewenste omgangsvormen aan werknemer te verstrekken

Rechter verplicht werkgever om afschrift rapportage klachtencommissie ongewenste omgangsvormen aan werknemer te verstrekken Wij ontvingen recentelijk een mooie uitspraak van de kantonrechter in Alkmaar in

Lees meer »
16 juli 2020

OR-lid maakt het bont: waarschuwing mag niet baten!

OR-lid maakt het bont: waarschuwing mag niet baten! Wat was er in deze zaak aan de hand? De werknemer is er één met een zeer

Lees meer »
19 mei 2020

Over ons

Als u onverhoopt in een situatie terechtkomt waarbij u een beroep moet doen op een advocaat dan is het fijn om te weten dat u er niet alleen voor staat.

  • Bekijk hier onze algemene voorwaarden
  • Bekijk hier onze privacyverklaring advocatuur
  • Bekijk hier de privacyverklaring mediation
Linkedin Envelope

Contact

Munsterstraat 2N
7418 EV Deventer

  • 0570 63 08 57
  • info@vanoverbeekdemeyer.nl
  • www.vanoverbeekdemeyer.nl

Specialismen

  • Ondernemingsrecht
  • Huurrecht
  • Arbeidsrecht
  • Ongewenst gedrag op het werk
  • Ambtenarenrecht
  • Onderwijsrecht
  • Gezondheidsrecht
  • Paard & recht
  • Sport & recht

© Cpyright 2020 Van Overbeek de Meyer Advocaten & Mediators