Contact: 0570 63 08 57
Maandag tot vrijdag - 09:00 - 17:30
visual
vervolg image

De CRvB-formule

header-underline
28
Sep
Ambtenaren maken geen aanspraak op een transitievergoeding, maar kunnen in sommige gevallen aanspraak maken op een ontslagvergoeding. De berekening van de hoogte van de ontslagvergoeding is gebaseerd op de zogeheten CRvB-formule. Deze formule is de ambtenaarrechtelijke tegenhanger van de voormalige kantonrechtersformule in het civiele arbeidsrecht. In onze praktijk gebruiken wij veelvuldig de CRvB-formule.
 
Een belangrijk verschil is dat in de formule van de Centrale Raad van Beroep het aantal dienstjaren wordt gecorrigeerd met 50% vanwege de voor ambtenaren bestaande bovenwettelijke werkloosheidsvoorzieningen. Naast de (minimale) uitkeringsregeling kan de ambtenaar bij een ontslag op andere gronden aanspraak maken op ontslagvergoeding als het bevoegd gezag een overwegend aandeel heeft gehad in het ontstaan en voortbestaan van de verstoorde relatie of als een uitkering op minimumniveau, gelet op de omstandigheden van het geval, niet redelijk kan worden geacht.  Voor een ontslag op andere gronden kan aanleiding bestaan bij onverenigbaarheid van karakters, een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding of arbeidsconflict en in andere uitzichtloze situaties.
 
De berekening van de CRvB-formule is als volgt:
 
A x B x C = de hoogte van de extra ontslagvergoeding, waarbij A staat voor het bruto maandsalaris inclusief vakantietoeslag, B staat voor het aantal dienstjaren gedeeld door 2 en C staat voor de verwijtbaarheidsfactor.
 
Afhankelijk van het aandeel dat het bestuursorgaan had in de verstoorde arbeidsrelatie kan de verwijtbaarheidsfactor zijn: C = 0,5, 0,75 of 1. De formule wordt alleen toegepast als het aandeel van het bestuursorgaan meer dan 50% bedraagt.
 
  • 0,5 als de situatie voor 51 tot 65% te wijten is aan het bestuursorgaan;
  • 0,75 als de situatie voor 65 tot 80% te wijten is aan het bestuursorgaan;
  • 1 als de situatie voor 80 tot 100% te wijten is aan het bestuursorgaan.

Laatste nieuws

25
Sep
De kantonrechter oordeelt dat een opleidingsmanager bij Saxion moet terugkeren in zijn functie en bij de management overleggen. Publicatie uitspraak: ECLI:NL:RBOVE:2018:3487 Lees meer
20
Oct
De kernactiviteit van u als vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen is het opvangen en begeleiden van de melder van ongewenst gedrag op... Lees meer
28
Sep
Stel, u bent huurder van een woonruimte en uw verhuurder meldt dat hij de woonruimte die u huurt, wil renoveren,... Lees meer

Beet!

Ondernemersspreekuur

Soms heeft u als ondernemer behoefte aan een klankbord. Maar weet één adviseur wel alles te vertellen? Kon u maar klankborden met meer deskundigen tegelijk… Dat kan, met het ondernemersspreekuur van de Deventer Adviseurs! In dit ondernemersspreekuur slaat u in één keer een jurist, notaris, verzekeringsdeskundige én een accountant aan de haak. Gratis. Lees meer

 

Eric de Ridder van Postma van de Graaff.

Adviseert graag op het gebied van zakelijke verzekeringen.
 

Eelco Opbroek van Opbroek Netwerk Notarissen.

Meedenkend notaris voor zaken waar u niet elke dag bij stil wilt staan.
 

Teus Brunekreeft van Accoris Ondernemersservice.

Spart graag met u over de business van morgen en overmorgen.
 

Brigitte Siesling van Van Overbeek de Meyer Advocaten.

Weet alles op het gebied van arbeidsrecht: de vraagbaak op het gebied van arbeidsrecht.

Updates ontvangen

Wilt u updates op het gebied van advocatuur en mediation ontvangen, meld u dan hieronder aan.