Deze lijst is limitatief. Iedere grond moet op zichzelf voldoende zijn om de arbeidsovereenkomst te kunnen beëindigen. De WAB brengt verandering in dit cumulatieverbod.

De WAB introduceert een extra ontslaggrond waarop het ontbindingsverzoek bij de kantonrechter gebaseerd kan worden: de i-grond, ofwel de cumulatiegrond. Deze extra grond maakt het mogelijk om voornoemde ontslaggronden (c tot en met h) te mixen. De i-grond houdt in dat een combinatie van omstandigheden genoemd in twee of meer van deze gronden voldoende is om een arbeidsovereenkomst te ontbinden, mits de omstandigheden zodanig zijn dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voorduren.

Er moeten omstandigheden uit ten minste twee van de genoemde ontslaggronden aan de orde zijn. De rechter beoordeelt of de combinatie van omstandigheden zodanig is dat ontslag gerechtvaardigd is.

De nieuwe i-grond is direct van toepassing op alle ontbindingsverzoeken die zijn ingediend op of na de inwerkingtreding van de WAB op 1 januari 2020.