Hof Amsterdam: Het doen van klachtonderzoek behoort tot de materiële zorgplicht van de werkgever Feiten Deze zaak speelt zich af binnen De Kampanje, een exploitant

Literair recensent gaat zijn boekje te buiten Feiten De werknemer was een vooraanstaand literair recensent van de Volkskrant, waarbij hij boekrecensies schreef en ook jurylid

Het (ongewenst) geven van hand en omhelzen van een collega in coronatijd is laatste druppel Feiten Deze zaak speelt zich af binnen Kwikfit, waarbij de

Rechter verplicht werkgever om afschrift rapportage klachtencommissie ongewenste omgangsvormen aan werknemer te verstrekken Wij ontvingen recentelijk een mooie uitspraak van de kantonrechter in Alkmaar in

OR-lid maakt het bont: waarschuwing mag niet baten! Wat was er in deze zaak aan de hand? De werknemer is er één met een zeer

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – Waadi Kan een payrollwerknemer aanspraak maken op dezelfde arbeidsvoorwaarden als de eigen werknemers van de inlener? Denk bijvoorbeeld aan

Wie is verantwoordelijk voor het verbeterplan? De vraag die in deze zaak speelt is in hoeverre van een werkneemster kan worden verwacht dat zij zelf

Wet Arbeidsmarkt in Balans – Payrolling gedefinieerd De WAB, die per 1 januari 2020 in werking is getreden, introduceert een definitie van payrolling. Met deze

Wet Arbeidsmarkt in Balans – Payrolling gedefinieerd Volgens de huidige wetgeving is een werkgever de transitievergoeding verschuldigd als de arbeidsovereenkomst ten minste 24 maanden heeft

Marathonloper Sport en recht Naarmate het belang in de sport groter worden ontstaan meer juridische conflicten over de beoefening en organisatie ervan. Sportrecht is een